- Betreuung und Weiterentwicklung der Service- und Applikationsarchitekturen (Microsoft Windows Server Umfeld) sowie zentraler Infrastruktur Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Terminalserver)
Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme
Datenbankadministration und -pflege von Microsoft SQL-Datenbanken und SQL-Cluster
Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
Performance- und...
Manager Change & Communication (m/w/d)
Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie
Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden
Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate
Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle
Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&A-Sessions
Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter
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- Sparringspartner (m/w/d) für zollreiche und außenwirtschaftliche Fragestellungen
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- ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie...
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3 aktuelle Stellenangebote - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus....
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