Personalreferent/-in (m/w/d)

Sie sind für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Amt zuständig Sie gestalten und wirken bei organisatorischen Angelegenheiten, wie z. B. Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Arbeitsplatzbeschreibungen, Organisationsänderungen etc. mit Sie übernehmen die Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken Sie sind verantwortlich für Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Sie sind zuständig für die Klärung von fachspezifischen Grundsatzfragen und tragen zur Koordination und Weiterentwicklung des Wissens- / und -qualitätsmanagements im Sachgebiet bei Sie erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen von Mitarbeitenden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt

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