Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

Personalmanagement Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten Durchführung BEM Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events Buchhaltung Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse Verwaltung allgemein Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement Allgemeine

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