BEM-Beauftragter (m/w/d)

Koordinierung und Moderation des freiwilligen, individuellen und ergebnisoffenen Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX, einschließlich vertraulicher Erstgespräche, Beratung betroffener Beschäftigter sowie gemeinsamer Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Begleitung der abgestimmten Umsetzung Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweils erforderlichen internen und externen Stellen, insbesondere Fachbereichen, Betriebsrat, betriebsärztlichem Dienst, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Rehabilitationsträgern und Integrationsdiensten, unter Berücksichtigung der Beteiligungsrechte der betroffenen Beschäftigten Prozessüberwachung, vertrauliche Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der BEM-Verfahren unter Einhaltung der geltenden Datenschutz- und Verschwiegenheitsstandards Sicherstellung einer strikt zweckgebundenen, vertraulichen und datenschutzkonformen Verarbeitung der im BEM erhobenen Daten sowie einer klaren Trennung zwischen individuellen BEM-Verfahren und allgemeinen BGM-Auswertungen Koordinierung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit dem Ziel der nachhaltigen Gesunderhaltung unserer

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