Abteilungsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel

* Gestaltung zukunftsweisender Strategien und die technologische Modernisierung von Forschung und Lehre, unter Berücksichtigung der KI-Integration und regulatorischer Vorgaben * Anleitung von Lehrenden und Forschenden in der Neustrukturierung, Digitalisierung und Implementierung von Prozessen in Abstimmung mit dem CDO * Entwicklung unkonventioneller, zukunftsorientierter Konzepte und Prozesse für die digitale Weiterentwicklung sowie deren strategische Steuerung * Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Budgetplanung sowie die Implementierung eines ganzheitlichen Lifecycle Managements für alle Maßnahmen und
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