Koordination des Teams Personalwirtschaft mit den Bereichen Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Gesamtverantwortung für - das HR-Managementsystem (P&I LOGA) - die buchhalterische Abwicklung der monatlichen Echtzeit-Abrechnungen - Betriebsprüfungen in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerverwaltung - Sonderfälle im Tarif-, Arbeits-, und Beamtenrecht Bearbeitung projektbezogener Sonderthemen, bspw. - Einführung neuer Tarifverträge - Einführung neuer technischer Schnittstellen - Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Bezüge- und Entgeltabrechnung für einen festgelegten Buchstabenbereich Bearbeitung von

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Alternative Stellenangebote von Stadt Melle

Energiemanagerin (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement

19.02.2026 - Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften Anpassung und Optimierung...

Fachangestellten (d/m/w) für Bäderbetriebe

26.02.2026 - 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die...