Sektionsleitung Personal, Recht und Vergabe

Aufgabenschwerpunkte In direkter Berichtslinie an den CEO führen Sie rund 110 Mitarbeitende in Recht, Personalentwicklung & -controlling, Personalmanagement & -administration und Vergabe sowie der vertraglichen Begleitung von Bau-Kooperationen. Als Chief Legal Officer richten Sie die Sektion strategisch entlang der Unternehmensziele aus, beraten die Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten und Haftungsfragen und agieren als Schnittstelle zu externen Kanzleien und Steuerberatungen. Außerdem tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen, steuern Personalbudgets und fördern eine kontinuierlich wertschätzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Damit tragen Sie entscheidend zur weiteren Konsolidierung der Organisation bei. Darüber hinaus gewährleisten Sie einen rechtskonformen Vergabeprozess und begleiten bauliche Kooperationsprojekte aus juristischer