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Kinderpfleger *in für inklusive Hortgruppe
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Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser
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Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere acht inklusiven Kinderhäuser ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Aktuell werden in unseren Kinderhäusern 440 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von 0 -14 Jahren von insgesamt 190 Mitarbeitenden betreut und gefördert.
Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der allgemeinen Pädagogik oder der konduktiven Pädagogik und Rehabilitation nach Andràs Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen neben den pädagogischen Zielen auch therapeutische
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Alternative Stellenangebote von Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
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Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in
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Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung....
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Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten
Termin-, Ressourcen- und Aufgabenkoordination zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings
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Dokumentation von Anforderungen...
- Sie übernehmen die Anleitung von circa zwölf Mitarbeitenden mit Körperbehinderung
Sie begleiten und fördern die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Bedürfnisse
Sie koordinieren und gestalten Produktions- und Arbeitsabläufe und sichern die Arbeitsqualität
Sie erstellen Teilhabepläne in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihrer individuellen...
- Sie übernehmen die organisatorische und administrative Leitung einer Förderstätten-Gruppe.
Sie zeigen sich verantwortlich für eine sinnvolle und sinnstiftende Gestaltung der Tagesstruktur in der Förderstätte.
Sie entwickeln Projekte mit den Teilnehmenden und setzen diese um.
Sie fördern und pflegen die meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich.
Sie nehmen Teil an Teambesprechungen und führen Gespräche mit...