Leitung Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting (m/w/d)

Entscheidend für den Unternehmenserfolg: Unser Erfolg als Unternehmen hängt maßgeblich davon ab, dass es uns gelingt, gute Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln - das ist der Kern Ihrer Aufgabe Strategische Gestaltung : Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Recruiting Change Management: Sie steuern und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und unterstützen die Organisation dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen Recruiting & Employer Branding: Sie koordinieren und führen Auswahlverfahren für Führungspositionen durch und schärfen unser Profil als attraktive Arbeitgeberin Beratung & Sparring: Sie beraten die Geschäftsführung sowie unsere Einrichtungen kompetent in allen zentralen Personal- und Organisationsthemen Teamführung: Sie führen und entwickeln ein kleines, engagiertes Team und fördern eine kooperative

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