Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Planung, Steuerung und Monitoring bereichsübergreifender Projekte in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, Strategie und Organisation Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen (Change Management) Durchführung von Organisationsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung der Aufbau-, Ablauf- und Prozessorganisation Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung optimierter
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