MFA / Medizinische Fachangestellte Blutspende (m/w/d)

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 € (jeweils 500 € bei Arbeitsantritt, nach bestandener Probezeit sowie nach einem Jahr) Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub Keine Nachtdienste Verlässlicher Dienstplan Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine

---