- Arbeit anders leben Die Stelle ist ab sofort für ein Jahr befristet mit 20 Std./ Woche zu besetzen.
Das Team Arbeitsrecht Grundsatz ist als Teil des Bereiches Recht für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Grundsatz- und der Mitarbeiter-Compliance-Themen für die Arbeitsgemeinschaft zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen insbesondere die Projektarbeit zur Umsetzung relevanter arbeitsrechtlicher und HR-Themen im Unternehmen, die...
Filialleiter 37,5 Std./Wo. in 26506 Norden
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Filialleiter 37,5 Std./Wo. in 26506 Norden (w/m/d) Kurze Fakten Adresse Gewerbestraße 13, 26506 Norden Geschäftsbereich, Einsatzort dm-Märkte, vor Ort Job Art Vollzeit (37,5 Std./Wo.) Vertragsart unbefristet Zeitraum ab sofort
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- Filialleiter 37,5 Std./Wo. in 26506 Norden (w/m/d) Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln....
- Arbeit anders leben Die Stelle ist ab sofort, befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit zu besetzen.
Unser Performance Marketing Team ist für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Wir laden in die dm-Welt ein und erzeugen so digital Aufmerksamkeit, um unsere Kultur- und Händlermarke zu stärken. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Knowhow, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien...
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