HR & Backoffice Manager (m/w/d)

unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln Recruiting-Prozesse organisieren und aktiv daran mitwirken, neue Talente für unser Team zu gewinnen als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen Partnern) die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung koordinieren und als Schnittstelle zu externen Dienstleistern fungieren interne Events und Teamformate organisieren und weiterentwickeln den Büroalltag aktiv mitgestalten – von Ausstattung über Einkauf bis hin zu reibungslosen Abläufen Optional die Rolle als Sicherheitsbeauftragte*r
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