Bereichsleiter (m/w/d) Arbeit & Bildung

Übernahme von Personalverantwortung für mehr als 350 Angestellte Fachliche und strategische Führung des Bereichs mit mehr als 1.500 Menschen mit Beeinträchtigungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Weiterentwicklung des Fachbereichs und die Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung Förderung und Unterstützung einer vertrauensvollen Führungskultur sowie Ihr Einsatz für eine übergreifendem kollegiale Zusammenarbeit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und darüber hinaus Eine offene Kommunikationsart sowie Wille zur Vernetzung mit Führungskräften und anderen Unternehmensbereichen Akquise und Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder Budgetverantwortung für den Bereich Arbeit & Bildung Steuerung und Übernahme strategischer Projekte sowie Mitwirkung in verschiedenen Netzwerken und

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