- Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute, (www.hpi.de). Unser Ziel ist es,die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in derInformatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissenverschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolleund richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten....
Manager Student Affairs (m/w/d)
Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute, (www.hpi.de). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten. In unseren Research Clustern 'Systems', 'Data and AI', 'Foundations', 'Digital Health', 'Security' und 'Business and Society' arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen. Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an. Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Manager Student Affairs (m/w/d) Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre
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Alternative Stellenangebote von Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
- Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute, (www.hpi.de). Unser Ziel ist es,die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in derInformatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissenverschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolleund richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten....
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