- Du hast Freude daran, Lösungsansätze für unsere Kreditengagements des Eigen- und Fremdobligos im Rahmen der Intensiv-, Sanierungs- oder Ausfallbetreuung zu entwickeln und umzusetzen? Dann solltest du Teil unseres Teams werden! Der Bereich Kreditmanagement verantwortet als Marktfolgeeinheit das Kreditgeschäft der ILB. Dies umfasst ein Kreditportfolio aus Förderkredit- und Treasury-Produkten. Fünf spezialisierte Referate bilden den...
Kreditreferent*in (m/w/d)
Du hast Freude daran, Lösungsansätze für unsere Kreditengagements des Eigen- und Fremdobligos im Rahmen der Intensiv-, Sanierungs- oder Ausfallbetreuung zu entwickeln und umzusetzen? Dann solltest du Teil unseres Teams werden! Der Bereich Kreditmanagement verantwortet als Marktfolgeeinheit das Kreditgeschäft der ILB. Dies umfasst ein Kreditportfolio aus Förderkredit- und Treasury-Produkten. Fünf spezialisierte Referate bilden den Bereich: Grundsatz Kredit, Unternehmen, Institutionen und Wohnungsbau, Risikobetreuung sowie Immobilienbewertung. Als Kreditreferent*in im Referat 704 - Risikobetreuung bearbeitest du auffällige Kreditengagements der Bank (Eigen- und Fremdobligo) im Rahmen der Intensiv-, Sanierungs- oder Ausfallbearbeitung. Hierbei arbeitest du eng mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen, zahlreichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpersonen zusammen.
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- Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau. Mit unseren rund 950 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und...
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3 aktuelle Stellenangebote - Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible...
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