Referent/-in (m/w/d) für digitale Transformation/ Changemanagement

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich 2 - Bildung, Kultur, Jugend und Sport zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.05.2030 in Vollzeit einen/eine Referent/-in (m/w/d) für digitale Transformation/Changemanagement Kennziffer: 200.000.02 Ihre Aufgaben Konzeption, Steuerung und Koordination aller digitalen Transformationsmaßnahmen des Geschäftsbereiches Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen nach zentralen Standards
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