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Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr...
Elektriker, Elektroniker als Monteur (m/w/d) Mess- und Zählerwesen
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
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Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr...