HR Business Partner (m/w/d)

Sie beraten einen definierten Führungskreis in strategischen Personalfragen. Sie planen und begleiten personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen rechtssicher und praxisnah. Sie unterstützen Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen sowie in Organisations- und Veränderungsprozessen. Sie steuern den Recruitingprozess von der Bedarfsprüfung bis zu Vertragsverhandlung und Onboarding. Sie identifizieren Talente proaktiv und entwickeln unsere Active-Sourcing-Aktivitäten gezielt weiter. Sie begleiten Personalplanung, Vergütungs- und Leistungsprozesse und leiten passende Maßnahmen ab. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten HR-Projekte sowie

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