- Weiter denken – weiter gehen... … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes...
Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d)
Weiter denken – weiter gehen... … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Mechanische Bearbeitung“ suchen wir einen Bediener Werkzeugmaschinen Drehen/Fräsen (m/w/d) Rahden-Varl | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | unbefristet Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie: Ru¨sten und Bedienen von Werkzeug-Maschinen Dreh- und Frästechnik Einfache Ru¨sttätigkeiten nach Ru¨stplan durchfu¨hren Maschinenlauf auslösen, u¨berwachen, ggf. unterbrechen Messeinrichtungen einstellen
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Alternative Stellenangebote von Heinrich Meier Eisengießerei GmbH & Co. KG
- Weiter denken – weiter gehen... … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes...
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