People & Culture Lead (m/w/d) - DACH Region

Mitarbeitenden- und Führungskräftebetreuung : Du bist erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich und berätst diese in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Talentakquise : Du hilfst uns, die richtigen Talente zu finden und unterstützt sie bei einem reibungslosen Onboardingprozess. Arbeitsrecht : Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und kannst so bei rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen. Growth & Development : Du unterstützt uns dabei, unseren Mitarbeitenden unter Nutzung bestehender Tools und Plattformen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung anzubieten. Projekte : Du arbeitest mit uns an der Identifizierung sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bringst proaktiv deine kreativen Ideen in spannende, länderübergreifende Projekte ein. Bei internationalen Initiativen sorgst du dafür, dass diese den lokalen Gegebenheiten entsprechend erfolgreich umgesetzt werden. Operations : Du unterstützt bei Bedarf die administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden, die vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie

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