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Großer Gestaltungsspielraum sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Corporate Benefits, JobRad und Betriebsrestaurant
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung sowie Entgeltabrechnung...
