Projektleiter*in Organisation und Digitalisierung Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Ganzheitliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der organisatorischen, digitalen und kulturellen Strukturen Ordnung, Vereinfachung und Modernisierung von Prozessen, Systemen und Kommunikation mit Fokus auf Digitalisierung, digitale Rechnungsläufe, effiziente Organisationsstrukturen und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur Bereichsübergreifendes, von Linieninteressen unabhängiges Agieren, als zentrale Gestaltungsinstanz zwischen Geschäftsführung und Fachabteilungen Analyse, Strukturierung und Optimierung der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Entscheidungswege Dokumentation und Standardisierung zentraler Unternehmensprozesse Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse (Change Management) Gesamtverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unternehmen Einführung neuer und Optimierung bestehender digitaler Prozesse (z. B. Dokumentenmanagement, CRM-Systeme, Verwaltungssoftware, Workflows) Enge Zusammenarbeit mit Unternehmens-IT, Buchhaltung und Fachabteilungen Bewertung, Optimierung und weiterer Ausbau der bestehenden Systemlandschaft Definition klarer

---