- Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten
Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und...
Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter/-in Standesamt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Standesamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und befristet auf zwei Jahre mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Standesamt Stuttgart betreut über 192.000 Einwohner/-innen. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u.a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Unter Beachtung rechtlicher Vorschriften ist unsere Arbeit überaus persönlich und jederzeit verbindlich – mit weitreichenden Wirkungen in alle Bereiche, ob regional oder international. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Bedürfnisse unserer Kundschaft und Mitarbeitenden Sie sind zuständig für die Verbesserung der Barrierefreiheit Die Einschätzung kinder- und jugendrelevanter Inhalte unserer Arbeit in Hinblick auf die Umsetzung der UN-Kinderrechte ist Ihre Aufgabe Sie entwickeln mögliche Schritte zur Verbesserung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Organisationsentwicklung, bewerten diese und setzen sie in Zusammenarbeit mit den relevanten
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- Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung
Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische...
- Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 15 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
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Kontrolle der Compliance Regeln im Bereich Fuhrparkmanagement (z.B. Car Policy)
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- Mitarbeit im Debitorenmanagement
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