- Ihre Aufgaben
Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des Unternehmens mit dem Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu sichern. Dabei führen Sie das operative Geschäft ebenso souverän wie die Weiterentwicklung der Bereiche Organisation, Markt und Team.
Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
Weiterentwicklung des Leistungsportfolios...
Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Mittelstand - Region Stuttgart
Zum Hauptinhalt springen Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Mittelstand Region Stuttgart Region Stuttgart Vollzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeprägter Elektrofachbetrieb im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart mit starker regionaler Marktposition und gewachsener Kundenbasis. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz in der Elektroinstallation sowie in anspruchsvollen Projekten der Gebäude- und Systemtechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Energieversorgung und -verteilung, Photovoltaiklösungen, Steuerungs- und Umwelttechnik sowie moderne Gebäudeautomation, ergänzt durch umfassende Serviceleistungen – mit Projektschwerpunkt in Industrie- und Verwaltungsbauten. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Als Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des Unternehmens mit dem Ziel, den wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig zu sichern. Dabei führen Sie das operative Geschäft ebenso souverän wie die Weiterentwicklung der
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- Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir...
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