- * Bearbeitung operativer HR-Prozesse im Bewerbungs- und
Mitarbeitendenzyklus - von der Einstellung bis zum Austritt
* Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege der digitalen Personalakten
* Führung und...