- Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle
In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um
Du wirkst bei...
Teilzeitstellen: Partner Stellenangebote
: 5 aktuelle Jobangebote
- Ihr Aufgabengebiet:
Sicherstellung aller typischen Personalprozesse - von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
Durchführung individueller personeller Maßnahmen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden...
- * Führung & Strategie: Du führst das Business Partner & Talent
Acquisition Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst
Mitarbeitende weiter und gestaltest die strategische Ausrichtung des
Bereichs im Rahmen der People & Culture (P&C)- und
Unternehmensstrategie.
* Recruiting & Onboarding: Du steuerst und entwickelst den Talent
Acquisition Bereich strategisch weiter, priorisierst Bedarfe...
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer...
- Ambulante Behandlung der Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Austausch mit den fachärztlichen Kolleginnen und Kollegen
Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung via Feedback von unseren medizinischen Fachangestellten
Medizinische Exzellenz: Umsetzung, Weiterentwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Mitgestaltung: Mitwirkung an konzeptionellen Arbeiten, um das Praxisangebot stetig zu...