Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung

Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems (z.B. behördliche und normative Anforderungen/ DIN EN ISO, AZAV) Erstellung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches Steuerung der übergreifenden Prozess- und Organisationsentwicklung Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Prozess- und Qualitätsmanagements Moderation von Qualitätszirkeln sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Themenstellungen und Förderung eines gemeinsamen Prozess- und Qualitätsverständnis Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung, innovative*r Impulsgeber*in & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Organisation Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen übergeordneten Projekten der Lebenshilfe Rhein Sieg Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-Tarif bietet, sondern auch

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