HR Master Data Manager (w/m/d)

Datenstrategie: Mitarbeit bei der Erstellung einer HR Master Data und Qualitätsstrategie für eine komplexe globale HR- IT Landschaft Data Governance: Fachliche End-to-End-Steuerung der HR-Datenflüsse zwischen SAP SuccessFactors als führendem HCM System und sämtlichen nachgeordneten Systemen Data Compliance: Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und interner Richtlinien zur Datensicherheit Datenstruktur: Zielgerichtete Gestaltung und Optimierung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg Datenmanagement: Verantwortung für die Qualität (Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität) von Mitarbeiterstammdaten Data Testing: Konzeptionierung und Durchführung von Integrations- und Stammdatentests Berechtigungen: Sicherstellen, dass das HR Master Data Management durch passende (SAP)- Berechtigungsstrukturen unterstützt

---