HR-Businesspartner/-in (m/w/d) Teilzeit

html HR-Businesspartner/-in (m/w/d)in Teilzeit 50 bis 80% Machen Sie mit uns das Beste wahr! Gute Personalarbeit bringt Menschen und Unternehmensziele zusammen. Als HR-Businesspartner/-in gestalten Sie diese Verbindung aktiv mit. Sie beraten Führungskräfte, erkennen personalstrategische Handlungsfelder und entwickeln Lösungen, die zu den Menschen und den Zielen der Sparkasse Ulm passen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eigene Betreuungsbereiche – mit klarem Schwerpunkt auf der strategischen Beratung unserer Vertriebs-, Stabs- und Marktfolgebereiche. Als Teil unseres dreiköpfigen HR-Businesspartner-Teams gestalten Sie Ihre Themen eigenständig und tauschen sich eng mit Ihren beiden Kolleginnen und Kollegen aus. Bei Recruiting-Themen arbeiten Sie mit unserer Recruiterin zusammen. HR-Businesspartner/-in (m/w/d) in Teilzeit 50 bis 80% Was diese Rolle besonders macht Sie haben Gestaltungsspielraum, können eigene Schwerpunkte setzen und die Personalarbeit in Ihrem Bereich aktiv prägen. Gefragt sind Weitblick, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen. Im engen Austausch

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