- DIE HIGHLIGHTS – AUF EINEN BLICK Vergütung: 200.000 bis 300.000 € Fixgehalt p. a., abhängig von Erfahrung und Profil Keine Dienste. Keine Wochenenden. Keine klassische Klinikbelastung. Große medizinische Selbstbestimmung: Keine unnötigen Vorgaben, kein Hineinreden in Ihre Medizin. Sie entscheiden selbst über Diagnostik und Therapie Ihrer Patienten. Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit: Ihre 40 Wochenstunden gestalten Sie...
Facharzt für Pathologie und Geschäftsführer des MVZ (m/w/d) | € 260-300k+
Karrierechance: Für erfahrene Geschäftsführer eine unternehmerisch spannende Führungsrolle in einem eigenständigen MVZ mit dem Rückhalt einer bundesweit aufgestellten Unternehmensgruppe – für ambitionierte Pathologen der Sprung in die Geschäftsführung. Der überwiegende Teil Ihrer Tätigkeit bleibt der Pathologie gewidmet. Unterstützung beim Einstieg: Strukturierte Übergabe und persönliche Begleitung; zentrale kaufmännische und administrative Strukturen der Unternehmensgruppe sorgen zusätzlich für Entlastung. Standort & Start: Mühlhausen (Thüringen), zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vergütung: 260.000 bis 300.000 € p.a. und mehr möglich. Firmenwagen: Leasingbudget bis zu 10.000 € p.a. Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche. Gestaltungsspielraum: direkter Einfluss auf die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung. Arbeitsumfeld: etabliertes Institut mit breitem diagnostischem Spektrum und stabilem Zuweiserumfeld. Geregelte Arbeitszeiten: ohne Nacht-, Spät- oder Wochenenddienste. Über
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- Eine dieser Rheumatologie-Positionen, bei denen sich ein genauerer Blick wirklich lohnt! AUF EINEN BLICK Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit, mit planbaren Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht vorgesehen. Umfeld: ambulante Rheumatologie im modernen, interdisziplinären MVZ- oder Praxisumfeld Vergütung: 140.000 bis 200.000 € pro Jahr + Bonus, abhängig von Erfahrung und Profil Hohe Flexibilität...
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- Prüfen, Plausibilisieren und Erstellen von Kostenberechnungen
Erstellen und Optimieren von haustechnischen bzw. anlagentechnischen Konzepten
Variantenuntersuchungen von TGA-Konzepten bezüglich Investitions- und Betriebskosten
Unterstützen des Fachbereichs Arbeitsvorbereitung durch Auswerten von Nachunternehmerangeboten
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