- Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle und führt jährlich mehr als 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch: von der Landwirtschaft bis zur Ladentheke. Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung bereitstellt. Dabei bieten wir...
Stellenangebote in Weiden in der Oberpfalz
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- Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut....
- Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH sind Teil der bbw-Gruppe. Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Das bbw bietet in seiner Bildungskette sowohl frühkindliche Betreuung...
- Herzlich Willkommen. Die DEUTSCHEFACHPFLEGE deckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab. Unsere Leistungen reichen von der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege bis hin zur Palliativpflege. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung...
- Neukunden besuchen und begeistern
Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem...
- Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O)
Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen
Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen
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