- Als Leitung Inhouse Consulting verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung der internen Beratungseinheit unserer Sparkasse. Sie sind zentraler Impulsgeber für strategische Initiativen und treiben die Transformation der Organisation aktiv voran: Dazu zählen
Fachliche und disziplinarische Führung des Inhouse-Consulting-Teams entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa
Steuerung des...
Leitung (m/w/d) Immobilienkunden in Wiesbaden
Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams. Ihr zukünftiges Team: Freuen Sie sich darauf, an unserer Vision „Wir sind die Mittelstandssparkasse in der Region“ mitzuarbeiten. Wir sind ein neues Team in unserer Naspa: Immobilienkunden. Die Werte unseres Leitbildes, die gegenseitige Wertschätzung und ein tolles Mit- und Füreinander sind die Basis unseres Erfolges. Das Team steht bei uns jederzeit im Vordergrund und gegenseitiges Vertrauen bilden eine wichtige Grundlage unserer Zusammenarbeit. Lust mitzumachen? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie den Erfolg im gewerblichen Immobiliengeschäft und im Sinne unsere Mittelstandssparkasse aktiv mit! Wir suchen Sie als Leitung (m/w/d) Immobilienkunden in Wiesbaden
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Alternative Stellenangebote von Nassauische Sparkasse
- Sie leiten und steuern Ihr Team Immobilienkunden im Sinne der der Leadership-Grundsätze der Naspa.
Dazu fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeitenden nach ihren individuellen Potentialen, überprüfen die Beratungsqualität und schließen erkannte Weiterbildungsbedarfe.
Sie sorgen mit Ihrem Team für eine optimale Ausschöpfung der Potenziale im Bedarfsfeld Immobilienkunden gemäß unserem Marktangangskonzeptes. Hierfür bewerten Sie...
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3 aktuelle Stellenangebote - Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM-Governance, strategische IT-Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen
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- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden der Gruppe Zentraler Vorstandsstab nach HUK-COBURG-Führungsgrundsätzen
Planung, Steuerung und Sicherung reibungsloser Gremienarbeit im Zentralen Vorstandsstab inkl. Protokollführung
Erstellung, Prüfung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für Gremien, insbesondere zu Vorstandsangelegenheiten
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