HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Compensation & Benefits

HR-Projektmanagement & Systemeinführungen/-weiterentwicklungen Operative Durchführung und Unterstützung des Projektmanagements komplexer HR-Projekte mit Schwerpunkt Payroll, Zeitwirtschaft und angrenzenden HR-Systemen Aktive Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Systemeinführungen (Zeitwirtschafts- und Payrollsystemen), inklusive Anforderungsdefinition, Koordination interner und externer Projektbeteiligter, Test-, Go-Live- und Stabilisierungsphasen Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für HR, Fachbereiche und Führungskräfte Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson (Key User) nach erfolgreicher Implementierung Digitalisierung & Prozessoptimierung (Process Excellence) Operative Analyse, Gestaltung, Optimierung, Standardisierung und Implementierung von HR-Prozessen mit Fokus auf C&B- und Payroll-Prozesse zur Sicherstellung effizienter, skalierbarer Prozesse im Sinne von Operational & Process Excellence Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen Sicherstellung von Qualität, Compliance und Prozesssicherheit Compensation & Benefits Operative Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Job Architecture- und

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