Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement

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01.04.2026 - Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und...

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