HR Manager (m/w/d)

Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt: in zwei Hälften ausgezahlt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fair geregelte 5-Tage-Woche mit 40 Stunden Bis zu 30 Urlaubstage: gestaffelte Erhöhung – im Betrieb bleiben lohnt sich Vollverpflegung in der Kantine Weitere Vorteile innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Hilfsbereite Teams und einen Standort im schönen Rheinhessen – mit guter Anbindung an Mainz, Wiesbaden und Worms Von sauberen Abläufen und korrekten Daten bis zu den vielen Personalthemen, bei denen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte auf deine schnelle und klare Unterstützung angewiesen sind: Hier sorgst du dafür, dass unsere Personalarbeit verlässlich funktioniert. Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die Geschäftsleitung begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte,

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