- Entwicklung von Standards für IT-Prozesse, Methoden, Qualität der Aufgabenwahrnehmung
Aufbau und Bereitstellung von PM-Templates, Verfahren, Methoden & Tools sowie Festlegung von Standards
Aufbau und Bereitstellung von Templates für Standard-Ergebnisse (Fachkonzept, Betriebsführungskonzept etc.)
Festlegung und Prüfung der Einhaltung von Methoden, Standards und Regeln (Vorgehen, Styleguides, Frameworks, Templates & Tools etc.)
Optimierung...
Organisationsreferent*in (m/w/d)
Entwicklung von Standards für IT-Prozesse, Methoden, Qualität der Aufgabenwahrnehmung
Aufbau und Bereitstellung von PM-Templates, Verfahren, Methoden & Tools sowie Festlegung von Standards
Aufbau und Bereitstellung von Templates für Standard-Ergebnisse (Fachkonzept, Betriebsführungskonzept etc.)
Festlegung und Prüfung der Einhaltung von Methoden, Standards und Regeln (Vorgehen, Styleguides, Frameworks, Templates & Tools etc.)
Optimierung von Standards, Methoden, Umgebungen, Architektur-Frameworks, Templates & Tools
Definition und Festlegung der Beschaffungsstrategie (make vs. buy & multi vs. single)
Definition der Rahmenparameter/Anforderungen an die Lieferantenauswahl
Beratung der Prozessverantwortlichen bei Themen und Fragestellungen zur Prozessoptimierung
Ableitung von Prozesskennzahlen (KPI) und Aufbau der IuK Scorecard
Definition und Abstimmung des Gesamtkonzepts für das Qualitätsmanagement (Qualitätsparameter, Qualitätsniveau)
Servicekatalogmanagement
Entgegennahme von Service Level Requirements (SLR)
Definition und Aufbau des Kennzahlensystems und der Messverfahren sowie eines Reportings
Aufbau und Aktualisierung des Servicekatalogs
Identifikation erforderlicher
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Alternative Stellenangebote von IT-Allianz Nord AöR
- Leitung des Teams Unternehmensentwicklung
Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht
Steuernde (Weiter-)Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Umsetzung sowie Überwachung und Zielerreichung
Personaleinsatz-, Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung
Führen von Mitarbeiter*innengesprächen bezüglich der Leistungseinschätzung während der Probezeit, bei wiederholtem Fehlverhalten bzw. anhaltenden Leistungsdefiziten sowie Veranlassung und...
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3 aktuelle Stellenangebote - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben...
- GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben...
- Innovation für Ideen, die mehr bewegen Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund...