Recruiter / Personaldisponent - Personaldienstleistung (m/w/d)

End-to-End-Recruiting: Verantwortung für den gesamten Suchprozess sowie die Identifikation qualifizierter Fachkräfte. Targeting & Schaltung: Konzeption zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und deren Distribution auf relevanten Social-Media-Kanälen. Account Management: Aktive Betreuung und strategische Kontaktpflege zu bestehenden Kundenunternehmen. Placement: Passgenaue Auswahl und professionelle Präsentation geeigneter Kandidaten beim Auftraggeber. Personaldisposition: Effiziente Einsatzplanung und Koordination des Personaleinsatzes. Contract Management: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen sowie termingerechte Ausfertigung von

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