HR Manager (m/w/d) - Fokus Business Partnering

Sparringspartner auf Augenhöhe : Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Strategischer Impact: Du entwickelst HR-Strategien und setzt diese wirkungsvoll um, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu unterstützen Kultur & Veränderung aktiv gestalten: Bei HR-Projekten und Sonderthemen wirkst Du aktiv mit und stellst die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter, moderner HR-Prozesse sicher People Development, Health & Safety : Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement HR Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken