HR Business Partner international (m/w/d)

Vertrauensvolle Betreuung der Führungskräfte im europäischen Ausland (FR, IT, UK, SWE) und Executives global unter Berücksichtigung der landesspezifischen gesetzlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Personalplanung Begleitung und Initiierung von Change-Management-Themen Mitwirkung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie Leitung und Koordination von einzelnen HR-Projekten Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten HR-Schnittstellen sowie
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