Personalreferent (m/w/d)

Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des Personalmanagementsystems, insbesondere die Stammdatenpflege, Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. Arbeitsrecht: Du setzt personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben um und unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ansprechperson: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere interne sowie externe Schnittstellen. Onboarding: Du organisierst und koordinierst den Onboarding-Prozess und sorgst für einen professionellen Einstieg neuer Mitarbeitender. Projektarbeit: Du arbeitest eigenständig oder im Team in HR-Projekten mit unterschiedlichen strategischen und operativen
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