- Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und Lehrbeauftragten (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
Unterstützung bei der Implementierung der digitalen...
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Verantwortung für das operative Personalmanagement für unsere Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und Lehrbeauftragten (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung)
Mitarbeit im operativen Personalmanagement unserer tariflichen Beschäftigten
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
Unterstützung bei der Implementierung der digitalen Personalakte im Bereich der Studentischen / Wissenschaftlichen Hilfskräfte und
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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit Gremien und externen Behörden
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