- Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media-Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen
Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen
Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der...
Head of Media and Marketing Data (m/w/d)
Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media-Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen
Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen
Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten
Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz
Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C E-Commerce bauen Sie ein System der Marketing-Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV
Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen
Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit
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- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem...
- First- und Second-Level-Support für Hard- und Software in allen Fachbereichen
Selbstständige Bearbeitung von Anfragen über das Ticket-System OTRS
In-House-Workplacemanagement (Hardware-Beschaffung, -Ausrollung, -Wartung)
Fehlerdiagnose und Behebung von Problemen an Client-Hardware und Peripherie
Unterstützung bei Anwendersoftware (Windows, MS Office, Teams, CTI, CRM, SAP etc.)
Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur und eigenständige...
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