Personalreferenten (m/w/d)

HIER KANNST DU DICH VERWIRKLICHEN Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt. Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Vorauswahl, in Interviews und beim Onboarding. Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten liegt in deiner Verantwortung. Du bringst dich in HR-Projekte ein, wie etwa die Prozessharmonisierung und Digitalisierung. Du pflegst Daten und führst erste Auswertungen für HR-Kennzahlen durch. In enger Zusammenarbeit unterstützt Du Payroll und HR-Administration - ohne dabei eigene Lohn- oder Gehaltsverantwortung zu übernehmen. Du stehst im Austausch mit dem Betriebsrat sowie anderen Gremien und förderst eine konstruktive

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