Mitarbeiter*in Personalmanagement - Schwerpunkte Zeitwirtschaft, Recruiting, LMS (all genders)

Sie sind kompetente Ansprechperson für die SAP HCM-Zeitwirtschaft sowie für Anfragen von Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden bei allen Themen der Arbeitszeit und Abwesenheit. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zur Zeiterfassung und unterstützen bei deren Weiterentwicklung. Sie führen die Einstellungen von Auszubildenden, studentischen Hilfskräften sowie Praktikant*innen durch. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation der Interviews. Sie übernehmen die Administration und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und wirken aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit. Sie verwalten unser Learning Management System, pflegen Schulungsinhalte und unterstützen Fachbereiche bei der Erstellung oder Veröffentlichung digitaler

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