Recruiter/-in (w/m/d) für das Referat Personalservice

Sie verantworten und führen den gesam­ten Recruiting-Prozess in Ihren Zustän­dig­keitsbereichen: von der Bedarfs­klä­rung über die Gewinnung geeigneter Bewerbender bis zur Durchführung struktu­rierter Auswahlverfahren. Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien weiter und nutzen bestehende sowie neue Kanäle zielgerichtet. Sie stehen in engem Austausch mit den Fachbereichen und sorgen für eine rei­bungslose Abstimmung aller Betei­ligten. Sie gestalten einen Bewerbungsprozess, der für Bewerbende eine positive, wertschätzende Erfahrung
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