Sachbearbeiter (m/w/d) für das Förderwesen und die Anlagenbuchhaltung

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Einarbeitung inner­halb eines pro­fessionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Urlaubsanspruch von 30

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