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Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Entgeltabrechnung und Buchhaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für das Personalcontrolling Mitarbeit bei Abstimmungsprozessen zwischen Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung Durchführung von Administrationsaufgaben sowie Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems P&I LOGA (inkl. Customizing, Auswertungen und Schnittstellen) Arbeit mit verschiedenen Systemen wie LOGA, ggf. CGM/Scout und Excel Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und
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- Sie möchten Arbeit, die Sinn stiftet und einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet? Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit und schaffen durch verlässliche Daten und Analysen eine wichtige Grundlage für fundierte Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit Personalwesen, Abrechnung und Finanzbuchhaltung übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Transparenz und...

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