Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement

Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Regelungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat. Du wirkst bei der Klärung von HR-Grundsatzfragen mit und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. Ebenso unterstützt du uns bei der Erstellung und unternehmensweiten Anwendung von Vergütungsgrundsätzen. Du bereitest Gradingverfahren für die Bewertung von Stellen vor und wirkst an Bewertungsprozessen mit. Du unterstützt HR-Projekte und -Initiativen und implementierst die Ergebnisse in unsere operativen HR-Prozesse. Dabei verfolgst du die Marktsituation hinsichtlich aktueller HR-Trends und Entwicklungen im

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