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Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d)

Du führst eigenverantwortlich Stellenbewertungen im Tarifbereich durch und unterstützt uns bei der Erstellung und unternehmensweiten Anwendung von Vergütungsgrundsätzen. Du bereitest Gradingverfahren für die Bewertung von außertariflichen Stellen vor und wirkst an den Bewertungsprozessen mit. Du wirkst bei der Entwicklung und Überarbeitung personalwirtschaftlicher Regelungen mit. Hierbei arbeitest du auch eng mit unserem Betriebsrat zusammen. Du klärst gemeinsam mit dem Team HR-Grundsatzfragen und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen wie auch aktuelle HR-Trends im Blick. Du verfolgst aktuelle KI- und Digitalisierungsentwicklungen im HR-Bereich und identifizierst mögliche Anwendungsfälle für den Bereich Vergütungsmanagement und
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Job als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) IT Service Desk / Support - befristet für 2 Jahre in Bottrop. Jetzt bewerben!

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Job als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) in Gelsenkirchen. Jetzt bewerben!

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Emscher Lippe Energie GmbH - Gelsenkirchen
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